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最近几个月，有数据显示，我国近5亿年轻人不再愿意缴纳“社保”！为什么会这样呢？是因为没有意识到社保的重要性吗？而实际上，无非有以下几个原因。
第一是年轻人觉得离退休还很远。现在大多数年轻人刚刚进入社会，还很年轻。他们觉得离退休还很远，用这几百块钱享受生活岂不是更好，社保以后交也不晚。
第二是年轻人工资低，经济压力大。说实话，当今社会的贫富差距其实是相当明显的。很多刚开始工作的年轻人收入不高，有的甚至只有每月2000多元的工资。虽然公司会补贴一部分，但他们自己也要扣除350元左右，所占比例依然不小。
如果有车贷和房贷需要偿还的话，可以说连吃饭也成了问题。在这种情况下，他们怎么还能交社保呢？因此，很多年轻人觉得，目前应该是省钱，用社保的钱补贴日常开支，等以后加薪或手头有钱了再开始缴纳。
第三是企业不愿意为员工缴纳社保。目前，我国民营小企业数量众多，小企业的经济状况相对较差。此外，小公司的流动性相对较大。为了节省成本，他们想方设法尽量不给员工买单，每月给员工几百元的生活费作为补贴。
第四是年轻人喜欢创业或成为自由职业者，不了解社保的重要性。他们中的很多人觉得社保似乎是可有可无的，平时也不太重视，所以自然不会交社保。也许只有当他们意识到社保的重要性时，他们才能明白社保是必须支付的。
第五是年轻人频繁跳槽，经济形势不稳定。此前网上有一则报道说，90后一代如果不开心就会跳槽，而00后如果对老板不满意就会跳槽。由于频繁跳槽，公司缴纳的社保就会中断，在没有找到下家之前，社保也没有续交。在此期间，需要自行支付并收取违约金。许多人认为他们现在都过的不是很好，更不要说未来了，所以也就选择停止了缴纳社保。
但是社保是很重要的，建议需要社保要坚持购买，为以后养老，生育，医疗，工伤，失业做准备。
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